施術メニュー– 繰り返しにくい状態を目指して –

施術メニューについて

当院では、一人ひとりの状態を丁寧に確認しながら、施術を行うことを大切にしています。
また、健康保険が使える施術 と 保険適用外(自費)の施術 に分かれています。症状や原因によって適用が異なりますので、事前にご説明いたします。

保険適応による施術メニュー

転倒やスポーツ、日常動作など、はっきりしたきっかけで起きた、比較的最近のケガなどの場合、健康保険が適用されます。

対象となる症状

症状や負傷状況により、保険適用の可否が異なりますので、来院時に確認・ご説明いたします。

捻挫

打撲

挫傷

骨折・脱臼

保険証について

現在、医療機関では マイナンバーカード(マイナ保険証) を健康保険証として利用する仕組みが進められています。
当院でも、マイナ保険証による資格確認、または 資格確認書 にて保険の確認が可能です。

従来の健康保険証は、新規発行が終了しており、有効期限内のもののみご利用いただけます。
ご来院の際は、マイナ保険証・資格確認書・有効期限内の健康保険証のいずれかをご持参ください。

実費施術メニューについて

以下の症状・目的は、自費施術メニューとなります。

自費施術メニューの例

  • 肩こり・首こり
  • 慢性的な腰痛
  • 姿勢・骨盤のバランス調整
  • 体全体のメンテナンス
  • 体のケア・コンディショニング
  • リラクゼーション目的の施術

自費施術メニュー

内容
姿勢・猫背・骨盤 矯正
体のバランス調整

※症状や負傷原因、身体の状態によっては、ご相談のうえ保険が適用となる場合があります。
※実費施術メニューは上記以外にもご用意しており、お一人おひとりの状態に合わせて施術内容をご提案いたします。
詳しい施術内容や費用については、お気軽にご相談ください。

保険が使えるか分からない場合について

症状によっては、保険が使えるかどうかの判断が難しい場合があります。

お体の状態

痛めたきっかけ

症状の経過

上記を確認したうえで、保険適用の可否を丁寧にご説明し、ご納得いただいてから施術を行います。
ご不明な点があれば、お気軽にお問い合わせください。

労災(業務労災/通勤労災)について

業務中に発生したケガや事故は、業務労災として労災保険の対象となる場合があります。業務労災とは、仕事中や業務に付随する行為の中で発生した負傷・事故を指します。作業中の転倒、機械によるケガ、荷物の運搬中の腰痛など、業務との因果関係が認められる場合に適用されます。

通勤中に起きたケガや事故は、通勤労災として労災保険の対象となる場合があります。通勤労災とは、自宅と職場の往復や、業務上必要な移動中に発生した負傷・事故などを指します。通勤経路や移動方法が合理的な範囲内であれば、転倒や交通事故によるケガも労災として認められる可能性があります。

当院では、業務労災・通勤労災いずれの施術にも対応しております。手続き方法や施術内容については、来院時に丁寧にご説明いたしますので、お気軽にご相談ください。

ご予約・お問い合わせはこちら

初回の施術については、内容や流れを事前にご説明いたします。
ご不明な点があれば、お気軽にお問い合わせください。

048-563-1575

【受付時間】
8:00 ~ 12:00/15:00~20:00
※土曜・祝日も対応
※急なケガや交通事故後にあわれた場合は、24時間対応いたします(院長対応可能であれば)。

症状の根本改善から再発予防までを実現。
お一人お一人に合わせたアプローチで徹底的に痛みやしびれなど身体の不調を改善します。

当院での施術の流れ

南羽生なかむら整骨院の基本的な流れについては、下記をご参照ください。

受付

当院は予約優先制となっております。初めてご来院される方は、予約をお願いいたします。ただし、急な怪我や交通事故にあわれた場合は、早急に対応させていただきます。

カウンセリング

まずは現在の症状やお困りの部位について、詳しくお伺いしながら状態を確認させていただきます。

体の状態チェック

痛みの強さや関節の動き、姿勢の状態などをチェックし、症状の原因を探っていきます。

施術の説明

お体の状態に応じて、どのような施術を行うかをご説明し、ご納得いただいた上で施術を開始いたします。

施術後の説明・セルフケア指導

施術後には、
・日常生活で気をつけてほしいポイント
・自宅でできる簡単な体操やケア方法

をお伝えします。
施術効果を長く保つための大切なステップです。

会計・次回予約

施術が終わりましたら、受付にて施術費のお支払いをお願いいたします。お支払いは現金のみとなっております。あらかじめご了承ください。次回のご予約も承ります。

このような症状はありませんか?